McDonalds Portugal a recrutar 2500 Colaboradores
A McDonald’s Portugal está a recrutar mais de 2500 colaboradores para integrarem as equipas de vários restaurantes de todo o país até ao final do primeiro semestre, com destaque para funções de Gestão.
As vagas vão desde funções de entrada operadores, treinadores e relações-públicas, até funções de gestão, assistente de gerência, sub-gerente e gerentes de restaurante.
As equipas de Gestão, Assistente de Gerência, Sub-Gerente ou Gerente de restaurante, são corresponsáveis pela gestão do restaurante, incluindo a gestão das compras, operações, dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar, recursos humanos, entre outras responsabilidades, empregando cada restaurante McDonald’s, em média, 50 colaboradores.
As vagas são direccionadas a candidatos com experiência profissional em funções semelhantes e/ou formação em Gestão Hoteleira, Gestão de Empresas, Turismo ou outras áreas semelhantes. Para além do perfil e das competências técnicas dos candidatos, a McDonald’s avalia ainda outras competências, nomeadamente, a capacidade para trabalhar em equipa, o espírito de iniciativa e proactividade, e ainda a orientação para o cliente.
As regiões com maior número de vagas são a região do Porto com mais de 650 vagas, a região de Leiria com mais de 220 vagas, Bragança e Vila Real com mais de 200 vagas e Alentejo com mais de 240 vagas. Guimarães com 90 vagas, Covilhã, e Viseu com 75 vagas cada e Coimbra, com 60 vagas, fazem parte das regiões com mais oportunidades de emprego.
Os candidatos podem esperar da McDonald’s um conjunto de benefícios como seguro de saúde ou prémios de mérito e de desempenho, que reconhecem a contribuição dos colaboradores para o sucesso da empresa.
As candidaturas podem ser feitas através do site da marca [ CLIQUE AQUI ], seleccionando a região preferencial e função pretendida.
As vagas vão desde funções de entrada operadores, treinadores e relações-públicas, até funções de gestão, assistente de gerência, sub-gerente e gerentes de restaurante.
As equipas de Gestão, Assistente de Gerência, Sub-Gerente ou Gerente de restaurante, são corresponsáveis pela gestão do restaurante, incluindo a gestão das compras, operações, dos procedimentos de qualidade e segurança alimentar, recursos humanos, entre outras responsabilidades, empregando cada restaurante McDonald’s, em média, 50 colaboradores.
As vagas são direccionadas a candidatos com experiência profissional em funções semelhantes e/ou formação em Gestão Hoteleira, Gestão de Empresas, Turismo ou outras áreas semelhantes. Para além do perfil e das competências técnicas dos candidatos, a McDonald’s avalia ainda outras competências, nomeadamente, a capacidade para trabalhar em equipa, o espírito de iniciativa e proactividade, e ainda a orientação para o cliente.
As regiões com maior número de vagas são a região do Porto com mais de 650 vagas, a região de Leiria com mais de 220 vagas, Bragança e Vila Real com mais de 200 vagas e Alentejo com mais de 240 vagas. Guimarães com 90 vagas, Covilhã, e Viseu com 75 vagas cada e Coimbra, com 60 vagas, fazem parte das regiões com mais oportunidades de emprego.
Os candidatos podem esperar da McDonald’s um conjunto de benefícios como seguro de saúde ou prémios de mérito e de desempenho, que reconhecem a contribuição dos colaboradores para o sucesso da empresa.
As candidaturas podem ser feitas através do site da marca [ CLIQUE AQUI ], seleccionando a região preferencial e função pretendida.
